EAP(Employee Assistance Program)是企业员工帮助计划的简称,是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。最早出于20世纪40年代的美国,最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。后来它充分发挥心理学对企业生存发展的作用,成为一项由应用心理学专家队伍深入企业,根据企业具体情况,为其管理者和员工提供管理以及个人心理帮助的专家解决方案。旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。成为现代企业人力资历源管理的重要手段。有关资料显示,在美国《财富》杂志评选的世界500强企业中,75%以上的企业都聘请有EAP专业公司为自己企业的管理者和员工服务。目前在我国,也有许多跨国公司的中国机构以及一些国内知名大企业实施了EAP。 <<欢迎联系我们 025-83690068,详细了解阳光企业EAP服务计划!